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ゴールド

もしも新株予約権を評価単価の金額で従業員に有償譲渡したとすれば、このときに費用は計上されません。一方、労働サービスを対価として譲渡した時には費用が計上されます。対価が金銭のときと、対価がサービスのときで取り扱いを変える合理性はあるのでしょうか。金銭のような対価の価値が保存される場合は価値の費消がなく、対価がサービスの場合は価値の費消があるから費用が発生すると考えているのでしょうか。しかし本来、等価交換としての経済実態と費用の発生は二律背反するものではないでしょうか。

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