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#14920 Reply

アンメルツ

報酬という費用は、基本的に労働サービスの価値の費消(受け渡し)によるのではなく、労働時間の経過によって計上され、賃金と労働サービスの価値は必ずしも一致しないものであるところ、報酬は労働サービスの価値という成果に対する対価として出来高制のように等価交換されるととらえるストックオプション会計基準の考え方にはずれがあると思います。

第145回日商簿記検定まで
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